علوم انسانیمدیریت

پاورپوینت روابط مؤثر با کارکنان

پاورپوینت روابط مؤثر با کارکنان

دانلود پاورپوینت روابط مؤثر با کارکنان در حجم ۳۱ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل شامل اتحادیه های کارگری و روابط کار، روابط استراتژیک کار هماهنگی روابط کار با اتحادیه ها با استراتژی رقابتی سازمان، اتحادیه و استراتژی منابع انسانی، تکامل اتحادیه های کارگری، روندهای رایج در سازمانهای کارگری، واکنش اتحادیه ها به روندهای اخیر، تفاوت های بین الم

دسته: مدیریت
موضوع : علوم انسانی ، مدیریت 
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: ۱۵۵ کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: ۳۱

 

قیمت فایل: ۸,۵۰۰ تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

پاورپوینت روابط مؤثر با کارکنان

فرمت: پاورپوینت (PowerPoint) قابل ویرایش

تعداد اسلاید: ۳۱ اسلاید

دسته: مدیریت(ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته)

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” روابط مؤثر با کارکنان ” می باشد که در حجم ۳۱ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به عنوان ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی در مقطع کارشناسی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

اتحادیه های کارگری و روابط کار

روابط استراتژیک کار: هماهنگی روابط کار با اتحادیه ها با استراتژی رقابتی سازمان

اتحادیه و استراتژی منابع انسانی

تکامل اتحادیه های کارگری

قانون واگنر – ۱۹۳۵

قانون تفت-هارتلی ۱۹۴۷ (قانون روابط بین مدیریت و نیروی کار)

قانون لندرام-گریفین (قانون افشا و گزارش مدیریت و نیروی کار)

روندهای رایج در سازمانهای کارگری

واکنش اتحادیه ها به روندهای اخیر

تفاوت های بین المللی در سازمانهای کارگری

سازماندهی اتحادیه – قانون واگنز

مذاکرات دسته جمعی

شرایط موثر بر همکاری در مذاکرات

مذاکره مبتنی بر منافع(در مقابل پافشاری بر مواضع)

شکایت و دادخواهی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

 

قیمت فایل: ۸,۵۰۰ تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

 

نوشته های مشابه

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا