پاورپوینت آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی

دانلود پاورپوینت آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی در حجم ۳۸ اسلاید همراه با توضیحات کامل شامل شناخت نیاز به تغییر و مدلهای تشخیص، شرایط انتخاب عامل تغییر از داخل سازمان، شرایط انتخاب عامل تغییر از خارج سازمان، عامل تحول موفق، مدلهای تشخیص سازمانی، مدل تجزیه‌ و تحلیل (PEST)، مدل تجزیه ‌و تحلیل SWOT، مدل چرخه تکاملی استربر، مدل (S7) پاسکال و آتوس،

دسته: مدیریت
فرمت فایل: ppt
تعداد صفحات فایل: ۳۸

پاورپوینت آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی

فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)، قابل ویرایش

تعداد اسلاید: ۳۸ اسلاید

دسته: مدیریت

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” آسیب شناسی  و عارضه یابی سازمانی ” می باشد که در حجم ۳۸ اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

شناخت نیاز به تغییر و مدلهای تشخیص

شرایط انتخاب عامل تغییر از داخل سازمان

شرایط انتخاب عامل تغییر از خارج سازمان

عامل تحول موفق

مدلهای تشخیص سازمانی

مدل تجزیه‌ و تحلیل (PEST)

مدل تجزیه ‌و تحلیل SWOT

مدل چرخه تکاملی استربر

مدل (S۷) پاسکال و آتوس

مدل شش خانه‌ای ویزبورد

مدلهای تشخیص سازمانی

مدل پویایی سازمانی کاتلر

هفت مؤلفه مدل کاتلر

مدل نادلر و تاشمن

دسته چهارم مدلهای علت ‌و‌معلولی

دسته‌بندی تکنیکهای تحلیلی

تحلیل محتوایی

تحلیل میدان نیرو

نتیجه گیری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.