پاورپوینت آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی
دانلود پاورپوینت آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی در حجم ۳۸ اسلاید همراه با توضیحات کامل شامل شناخت نیاز به تغییر و مدلهای تشخیص، شرایط انتخاب عامل تغییر از داخل سازمان، شرایط انتخاب عامل تغییر از خارج سازمان، عامل تحول موفق، مدلهای تشخیص سازمانی، مدل تجزیه و تحلیل (PEST)، مدل تجزیه و تحلیل SWOT، مدل چرخه تکاملی استربر، مدل (S7) پاسکال و آتوس،
دسته: مدیریت
فرمت فایل: ppt
تعداد صفحات فایل: ۳۸
پاورپوینت آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی
فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)، قابل ویرایش
تعداد اسلاید: ۳۸ اسلاید
دسته: مدیریت
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” آسیب شناسی و عارضه یابی سازمانی ” می باشد که در حجم ۳۸ اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
شناخت نیاز به تغییر و مدلهای تشخیص
شرایط انتخاب عامل تغییر از داخل سازمان
شرایط انتخاب عامل تغییر از خارج سازمان
عامل تحول موفق
مدلهای تشخیص سازمانی
مدل تجزیه و تحلیل (PEST)
مدل تجزیه و تحلیل SWOT
مدل چرخه تکاملی استربر
مدل (S۷) پاسکال و آتوس
مدل شش خانه‌ای ویزبورد
مدلهای تشخیص سازمانی
مدل پویایی سازمانی کاتلر
هفت مؤلفه مدل کاتلر
مدل نادلر و تاشمن
دسته چهارم مدلهای علت و‌معلولی
دسته‌بندی تکنیکهای تحلیلی
تحلیل محتوایی
تحلیل میدان نیرو
نتیجه گیری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.
